Trecon Treuhand AG

Wer die Firma ist

Trecon Treuhand AG sitzt an der Landoltstrasse 1 in CH-8006 Zürich und wird als „dein zuständiges und zuverlässiges Treuhanded-Unternehmen" präsentiert. Die Firma wurde 2004 gegründet und ist damit über 20 Jahre alt. Nach eigener Aussage begleitet Trecon „kleine und mittlere Unternehmen seit 2004 und bietet das ganze Spektrum treuhänderischer Dienstleistungen an". Die Website betont: „Unsere Mandanten profitieren von unserer Erfahrung, von kompetenten und erstklassig ausgebildeten Mitarbeitenden sowie von persönlicher Aufmerksamkeit." Ein Gründungsjahr 2004 bedeutet, dass die Firma die Finanzkrisen 2008 und 2020 durchlebt hat und damit Erfahrung in verschiedenen Konjunkturphasen hat.

Trecon ist Mitglied von TREUHAND|SUISSE, dem Schweizerischen Treuhänderverband. Die Website nennt, dass Trecon „definitiv autorisierter Revisions­expert seit 11.06.2009" ist. Das Datum ist konkret und lässt sich überprüfen: die Firma ist im RAB-Register (Revisionsaufsichtsbeamte) eingetragen. Dies bedeutet, dass die Firma von den zuständigen Behörden als befähigt anerkannt wurde, ordentliche Revisionen durchzuführen. Die Firma betont: „Es ist uns sehr wichtig, unsere Kunden eng zu begleiten, ihnen umfassende Beratung und professionelle Unterstützung zu bieten." Die Website wird auf Englisch angeboten, was auf eine mögliche internationale Clientèle hindeutet.

Der Geschäftsführer ist Peter Schaffer nach dem Impressum. Die Website enthält keine weiteren Teamangaben, keine Mitarbeitendenzahl und keine Namen von Partnern oder Revisionsfachleuten.

Wofür man sie beizieht

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) engagieren Trecon für vollumfassende Treuhands- und Revisionsdienste. Die Website nennt einen breiten Leistungskatalog: unter „Audit" werden genannt „ordinary audit (ordentliche Revision), limited audit (eingeschränkte Revision), special audit (Spezialrevision), internal audit (interne Revision), formation audit (Gründungsrevision), internal control system consulting (IKS-Beratung)". Der umfassende Leistungskatalog unter „audit" deutet darauf hin, dass Trecon auch für grössere Mandate mit komplexeren Revisionsanforderungen einsatzfähig ist.

Unter „accounting and financial statement" (Buchhaltung und Jahresabschluss) werden genannt: „accounting (Buchhaltung), VAT-declaration (MWST-Deklaration), accounting consulting (Buchhaltungsberatung), cost accounting (Kostenrechnung), financial- and liquidity planning (Finanz- und Liquiditätsplanung), management on demand, troubleshooting (Unterstützung und Fehlerbehandlung), free consulting". Die erwähnung von „free consulting" deutet auf eine kostenlose Erstberatung hin, deren Umfang aber nicht spezifiziert wird. „Management on demand" deutet auch auf die Möglichkeit von interim-Management oder Unterstützung in kritischen Phasen hin.

Im Steuerbereich („tax consulting") werden genannt: „Taxes natural persons, Taxes legal entities (Steuern für natürliche und juristische Personen), tax- and pension consulting (Steuer- und Vorsorgeberatung), tax representative, VAT-representative (Steuer- und MWST-Vertretung), tax appeals and complaints (Steuereinsprachen und Rekurse)". Dies deckt die ganze Bandbreite von Privateinkommen bis zu Unternehmenssteuern ab.

Unter „legal consulting" werden genannt: „purchase contract, memorandum of association, stock corporation and labour law, shareholders agreement, marriage and inheritance contract, general legal advice". Trecon bietet damit auch Rechtsberatung an, was in Treuhandbüros weniger häufig ist. Dies deutet auf Partnerschaften mit Rechtsanwälten oder entsprechend qualifiziertem Personal hin.

Unter „business consulting" werden genannt: „company formation, company transformation, succession planning, corporate planning and budgets, business- and financial planning, outsourcing solutions". Die Firma begleitet also Gründungen, Umwandlungen (Rechtsformwechsel) und Nachfolgeregelungen sowie die laufende Planungsbegleitung.

Unter „salary administration" (Lohnbuchhaltung): „salaryaccounting, socialinsurance declarations, salary statements, payslips and additional reportings, complete outsourcing solutions, consulting and support". Dies ist ein vollständiges Personaladministrations-Angebot.

Dienstleistungen und Ausweis auf der Website

Die Website ist systematisch strukturiert nach Dienstleistungsbereichen: Audit (mit 6 Unterarten), Accounting & Financial Statement (mit 6 Unterarten), Tax Consulting (mit 6 Unterarten), Legal Consulting (mit 6 Unterarten), Business Consulting (mit 6 Unterarten), Salary Administration (mit 6 Unterarten). Diese Struktur signalisiert hohe Systematik und Vollständigkeit. Jede Kategorie hat mehrere klar definierte Unterpunkte, was auf standardisierte Prozesse hindeutet. Die Tatsache, dass fast jeder Bereich genau sechs Leistungen auflistet, deutet auf eine bewussT gestaltete Struktur hin.

Die Website nennt unter „About Us": „Welcome to Trecon Treuhand AG. Your fiduciary company in the region. Since 2004 we accompany small and mid. siced businesses and offer the whole spectrum of fiduciary services. In 2004 Trecon Treuhand AG was recorded in the commercial register. Our clients benefit from our experience, from competent and first-class trained staff as well as personal attention. It is very important to us to accompany our customers closely, to provide comprehensive advice and professional support. We are members of TREUHAND|SUISSE and definitely approved audit expert since 11.06.2009. With us you are in the best hands."

Dies wird wörtlich so auf der Website genannt. Trecon ist also bei TREUHAND|SUISSE registriert und „definitely approved audit expert since 11.06.2009", was eine konkrete RAB-Registrierung ist. Die Firma nennt explizit kleine und mittlere Unternehmen als Zielgruppe und betont mehrfach „persönliche Aufmerksamkeit".

Die Adresse ist Landoltstrasse 1, CH-8006 Zürich, Telefon +41 44 364 14 00, Mail info@trecontreuhand.ch. Der Geschäftsführer ist Peter Schaffer nach dem Impressum (Handelsregister CHE-111.791.145, MWST CHE-111.791.145).

Was die Website offenlässt

Die Website veröffentlicht keine Stundensätze, Pauschaltarife oder Honorare. Die Website erwähnt „free consulting", aber der genaue Umfang, die Dauer und die Voraussetzungen sind nicht dargelegt. Es ist unklar, ob dies eine einmalige Erstberatung ist oder ob sie auch Folgeberatungen kostenlos anbietet.

Die Website nennt keine Mitarbeitendenzahl, keine Anzahl der betreuten Mandate und keine spezialisierten Branchen. Es gibt keinen Hinweis auf besondere Fachleute im Team oder ihre Qualifikationen jenseits der Unternehmensangabe, dass die Mitarbeitenden „competent and first-class trained" sind. Der Geschäftsführer Peter Schaffer ist der einzige namentlich genannte Mensch auf der Website.

Welche Softwarelösungen die Firma nutzt (Buchhaltungssoftware, Revisionssoftware) ist nicht angegeben. Es ist nicht klar, ob die Firma „legal consulting" selbst erbringt oder ob sie mit Rechtsanwälten kooperiert. Die Website bietet keine Hinweise auf mehrsprachige Beratung, obwohl die Website selbst auf Englisch angeboten wird (es gibt einen Sprachumschalter, der auf eine deutsche Version hindeutet, die aber in den erfassten Seiten nicht enthalten ist).

Für wen sie passt

Kleine und mittlere Unternehmen in Zürich und der Umgebung, die sich eine Vollbetreuung wünschen (Buchhaltung, Lohn, Steuern, Revision) und dabei Wert auf persönliche Aufmerksamkeit legen, sind die Kernzielgruppe. Startup-Gründer mit Unterstützungsbedarf bei Gründungsrevision und Geschäftsgründung finden hier einen etablierten Partner. Unternehmer in Transformationsphasen (Rechtsformwechsel, Nachfolge) können hier von systematischer Beratung profitieren.

Die Erwähnung von Rechtsberatung macht die Firma auch interessant für Unternehmer, die eine integrierte Beratung suchen, wo nicht nur Steuern und Buchhaltung, sondern auch Vertragsrecht (Gesellschafterverträge, Kaufkontrakte) adressiert wird. Privatpersonen mit Steuerfragen oder Vermögensplanung sind ebenfalls angesprochen.

Nicht geeignet ist die Firma wohl für grosse Konzerne oder Unternehmen mit internationalen Strukturen, die spezialisierte internationale Expertise brauchen. Für reine Stundenlohn-Buchhaltung mag die Firma zu breit aufgestellt sein.