Budliger Treuhand AG

Das Büro und seine Stellung

Die Budliger Treuhand AG sitzt in Zürich-Enge an der Waffenplatzstrasse 64 und gehört zur OBT Gruppe, einem internationalen Netzwerk von Treuhand- und Revisionsbüros. Das Büro existiert seit 1942 und beschäftigt 41 erfahrene Mitarbeitende. Das ist kein Einzelpraktiker-Büro und keine Nischenboutique, sondern ein mittleres, gut ausgestattetes Büro mit einer langen Geschichte, einer stabilen Betriebsgröße und Spezialistinnen und Spezialisten in mehreren Funktionen.

Das Büro nennt als Leitsatz "Ihnen dienen zu dürfen" und spricht von "Verbundenheit und Kompetenz" als seinen Werten. Das Angebot ist umfassend: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsberatung, Rechnungswesen, Personalwesen und erbrechtliche Beratung. Dazu kommt eine angestellte Beraterin, Flurina Sialm, die als Partnerin führt. Das Büro hat damit eine stabileführung, nicht einen Einzeldyn.

Für welche Mandate das Büro richtig ist

Privatpersonen mit mittlerer Komplexität (Liegenschaftseinkünfte, mehrere Kapitalanlagen, Erbschaften) sind bei der Budliger Treuhand AG gut aufgehoben. Das Büro hat spezialisierte Steuerspezialistinnen und Spezialisten, die sich Zeit für komplexere Vermögensstrukturen nehmen können. Ein Rentner mit drei Liegenschaften und auswärtigem Vermögen sitzt hier richtig.

Für Unternehmen mittlerer Größe, die ein Revisor brauchen oder brauchen werden, ist das Büro eine etablierte Ansprechstelle. Die Website nennt explizit "Reviews, eingeschränkte Revisionen und ordentliche Revisionen", was bedeutet, dass auch ein kleines Unternehmen ohne Revisionspflicht beim Büro anfangen kann und später, wenn die Größe es verlangt, problemlos in eine Revision wechseln kann.

Unternehmen in Umstrukturierung, Sanierung, Liquidation oder in Nachfolgesituationen sind genau im Fokus: Das Büro bietet "Begleitung bei der Wahl der Gesellschaftsform, bei Umstrukturierungen, Sanierungen, in Liquidationen und bei Nachfolgelösungen aller Art". Das deutet auf praktische Erfahrung hin, nicht auf eine theoretische Aussage.

Für Fragen des internationalen Steuerrechts ist das Büro eine etablierte Ansprechstelle: Die Website verspricht, dass "Steuerspezialistinnen und Spezialisten begleiten Sie in grenzüberschreitenden Fragen des internationalen Steuerrechtes". Das ist relevant für Unternehmen mit ausländischen Betriebsstätten, für Expatriates, die nach Zürich ziehen, und für Privatpersonen mit internationalem Vermögen.

Unternehmen mit HR-Herausforderungen können sich an die Budliger Treuhand AG wenden: Das Büro nennt "Unterstützung von Expatriates (Inbound und Outbound)" und "Beratung bei grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen", was bedeutet, dass auch Unternehmen mit ausländischen Arbeitnehmern oder Geschäftsführern hier richtig sind.

Was die Website publiziert

Die Budliger Treuhand AG gliedert ihre Steuerberatung nach zwei Kundengruppen: Privatpersonen und Unternehmen. Für Privatpersonen verspricht das Büro "umfassende Steuerberatung basierend auf einer ganzheitlichen Betrachtung der rechtlichen und steuerlichen Strukturierung Ihres Vermögens", mit dem Ziel, die Steuerbelastung zu minimieren. Das Büro bewertet dabei "Ihre private Situation auch unter Berücksichtigung Ihrer unternehmerischen Tätigkeit", was bedeutet, dass auch Privatpersonen mit Einkünften aus mehreren Quellen hier richtig sind. Das Büro nennt explizit Steuererklärungen, Beratung in Verfahren der Einkommens- und Vermögenssteuer, Begleitung von Quellensteuerverfahren, Beratung bei Erbschafts- und Schenkungssteuern sowie Grundstückgewinnsteuern. Hinzu kommt die Möglichkeit, Steuervorbescheide (Rulings) einzuholen.

Für Unternehmen adressiert das Büro "Steuerplanung unter Berücksichtigung von nationalem und internationalem Steuerrecht" sowie "Vertretung in sämtlichen Steuerver fahren vor Steuer- und Steuerjustiz­behörden auf allen Staatsebenen". Das ist nicht nur Erklärung, sondern auch Vertretung in Disputen. Die Website nennt konkret: Erstellen von Steuererklärungen inklusive Jahresabschlussberatung, Einholen von Vorbescheiden (Rulings), Strukturierung von Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie Sorgfaltsprüfungen (Tax Due Diligence), Überprüfung von Unternehmensstrukturen und umfassende Beratung zur Mehrwertsteuer. Die Begleitung bei "Wahl der Gesellschaftsform, bei Umstrukturierungen, Sanierungen, in Liquidationen und bei Nachfolgelösungen aller Art" deutet an, dass das Büro auch bei existenzbedrohenden Situationen zur Seite steht.

Im Rechnungswesen bietet das Büro ein breites Spektrum: Finanzbuchhaltung, Nebenbuchhaltungen für Debitoren und Kreditoren, Zwischen- und Jahresabschlussrechnungsprüfungen, Reports, MWST-Abrechnungen sowie Controlling mit Finanz- und Liquiditätsplanung, Budgetierung, Kennzahlenanalyse, Management Information Systems und interne Kontrollsysteme (IKS). Das Büro nennt auch "CFO-light"-Dienstleistungen, was bedeutet, dass ein Mandant eine externe Finanzverantwortung buchen kann, ohne eine teure Person in der Geschäftsleitung einzustellen. Hinzu kommt Outsourcing für Stellvertretungen, IT-Lösungen und Konzernrechnungswesen mit Konsolidierung und Berichterstellung nach Swiss GAAP FER. Das ist ein umfassendes Portfolio, das auch große mittelständische Unternehmen abdeckt.

Im Personalwesen behandelt das Büro digitale nationale und internationale Payrolls, Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen, Unterstützung von Expatriates (Inbound und Outbound), Beratung bei grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen, HR-Administration, Arbeitsverträge, Personalreglementen, Spesenreglementen, HR-Beratung und internationales Personalwesen.

Die Budliger Treuhand AG nennt ausdrücklich die Software Abacus als Werkzeug für digitalen und strukturierten Datenaustausch, mit automatischer Verbuchung, revisionssicherer Abspeicherung, grafischer Datenanalyse (Data Analyzer) und direkte Schnittstellen zu diversen Banken.

Für Erbschaften und Vermögensübergaben bietet das Büro "Vorsorgen und Erben: individuelle Lösungen für Ihre Lebenspläne". Das ist vage, aber deutet an, dass das Büro Erbfragen, Testamente, Vermächtnisse und Generationswechsel im Portfolio hat.

Was die Website offenlässt

Die Budliger Treuhand AG publiziert keine Gebühren, keine Stundensätze, keine Pauschalpreise und keine Minimalmandaten. Die Website nennt keine Information über die Kosten einer Revision, einer Tax Due Diligence, einer Payroll-Verwaltung oder einer Jahresabschlussberatung. Ein Mandant muss anrufen.

Die Website nennt keine spezialisierte Branchenerfahrung (Real Estate, Gastro, Handwerk, Fintech), obwohl das Büro mit 41 Mitarbeitenden sicherlich Schwerpunkte hat. Die Mitgliedschaften in TREUHAND|SUISSE oder EXPERTsuisse werden nicht genannt, obwohl das üblich wäre. Einzelne Zertifizierungen oder Diplome von Team-Mitgliedern sind nicht publiziert. Die Website nennt mehrere Partnerinnen und Partner namentlich (Fortunat Sigrist, Tom Lawson, Christian Affolter, Bernhard Bingisser, Flurina Sialm), aber keine Details zu ihren Spezialisierungen oder Sprachen.

Die Website erwähnt keine Branchensoftware, die das Büro neben Abacus benutzt (Bexio, Wintax, WisaWeb oder andere). Ob das Büro auch SAP, NetSuite oder andere ERP-Systeme bedient, bleibt unklar.

Die Struktur: Partnerinnen, Teams, Kontinuität

Das Büro hat mehrere Partner auf der Website genannt: Fortunat Sigrist als "Senior Mandatsleiter" für Steuerberatung, Tom Lawson als Partner (ebenfalls Steuern), Christian Affolter als Partner (Personalwesen), Bernhard Bingisser als Partner (Rechnungswesen) und Flurina Sialm als Partnerin (allgemeine Kontakt). Das ist eine stabile Führungsteam mit Spezialistinnen und Spezialisten, nicht ein Einzelbuero oder eine Hierarchie mit einem Chef.

Der Firmennachfolger ist im Aufbau: Die Website nennt, dass "per 1. Oktober 2026 CEO Claude Rohrer die operative Leitung der Budliger Treuhand AG an Philipp Bachmann weitergibt". Das ist ein geplanter Generationenwechsel und zeigt, dass das Büro sich bewusst für die Zukunft vorbereitet.

Für wen das Büro passt und für wen nicht

Die Budliger Treuhand AG passt für Privatpersonen mit mittlerer bis hoher Vermögenskomplexität und für mittlere Unternehmen mit stabiler Betriebsgröße. Wer ein Einsperson-Büro oder maximale persönliche Nähe braucht, wird sich eher bei einem Einzelpraktiker anmelden.

Unternehmen mit internationalen Verflechtungen, Expatriate-Personal oder grenzüberschreitenden Fragen sind gut aufgehoben, weil das Büro diese Spezialisierung hat. Ein Start-up mit minimalen Kosten könnte diese Größe überfordern (die Gebühren werden höher sein als bei einem Einzelpraktiker), aber ein wachsendes Unternehmen, das eine stabile, professionelle Beratung braucht, wird die Infrastruktur schätzen.