Haldimann Treuhand AG

Wer ist Haldimann Treuhand AG

Haldimann Treuhand AG ist ein 2024 gegründetes Unternehmen mit Sitz in Burgdorf (Kanton Bern), das KMU in den Regionen "Raum Bern und Espace Mittelland" mit Treuhand-, Steuerberatungs- und speziell mit CFO-Dienstleistungen unterstützt. Das Büro wird als Alleinaktionärin von Nadja Haldimann-Good geführt, einer diplomierten Treuhandexpertin mit über 20 Jahren Berufserfahrung in Banken-, Steuer- und Treuhandsektoren. Haldimann-Good hat ihre Treuhand-Ausbildung 2018 abgeschlossen und arbeitete danach bis 2024 bei einem Treuhandbüro, bevor sie im Sommer 2024 "den Schritt in die Selbstständigkeit wagte und die Haldimann Treuhand AG gegründet" hat.

Das Team wird ergänzt durch Ladina Good, die seit Januar 2026 Teilzeit bei der Firma arbeitet und BWL an der Universität Bern studiert. Die Website nennt ausdrücklich, dass die jüngere Mitarbeiterin "seit Januar 2026 Teilzeit bei der Haldimann Treuhand AG" tätig ist "um mein Verständnis für wirtschaftliche Abläufe in einem Unternehmen zu vertiefen und praktische Berufserfahrung zu sammeln". Das ist ein bewusster Aufbau einer zweiten Generation.

Haldimann-Good beschreibt ihre Mission als: "Komplexes verständlich machen und Ihnen echten Mehrwert schaffen. Ich berate Sie offen, ehrlich und lösungsorientiert, digital oder persönlich." Das ist eine Positionierung, die sich von der reinen Compliance-Buchhaltung abgrenzt.

Wofür man Haldimann beizieht

Haldimann Treuhand wird primär als Interim-CFO oder CFO-Dienstleistungsanbieter beauftragt, wenn KMU temporär oder in kleinem Pensum einen Finanzleiter benötigen. Die Website beschreibt drei typische Situationen: "Eine CFO in Teilzeit, welche Sie in Aufgaben wie Reporting, Budget, Planung unterstützt (CFO as a Service)", "Temporärer Ausfall Ihres/Ihrer CFO (CFO ad interim)", und "Transformation, Digitalisierung, Restrukturierung, Projektarbeit, Sanierung (CFO on Demand)". Ein vierter Ansatz ist "Aufbau der (internen) CFO-Nachfolge", also ein gradueller Übergabeprozess.

Haldimann positioniert sich als "externe CFO, ad interim, Teilzeit oder bei Bedarf", die "Hands-on, erfahren und auf Ihre aktuelle Situation zugeschnitten" arbeitet. Das bedeutet praktische Mitarbeit an den laufenden Finanzaufgaben, nicht nur Rat von aussen. Das Mantra ist: Haldimann "unterstützt Ihr KMU als externe CFO, ad interim, Teilzeit oder bei Bedarf" mit dem Fokus auf "Hands-on", "erfahren" und "auf Ihre aktuelle Situation zugeschnitten".

Konkrete Einsatzfelder sind Situationen, "während einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Einsatzdauer" für "alle Tätigkeiten des CFO, entsprechend Ihren Bedürfnissen" sowie "auch im Bereich der Personalführung sowie bei Spezialanliegen". Das CFO-Leistungsspektrum ist damit offen definiert, nicht auf Kernaufgaben beschränkt.

Die Website beschreibt ausserdem umfassendere Leistungen wie Buchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärung für Privatpersonen (ein Second-Leg der Firma), Steuerberatung für KMU mit Spezialisierungen, und internationale Fragen. Das CFO-Angebot ist jedoch der strategische Kern der Positionierung.

Leistungen, Qualifikationen und Belege

Haldimanns CFO-Leistungen sind konkret dokumentiert durch Client-Referenzen. Die Website nennt drei aktuelle oder kürzliche Client-Einsätze mit detaillierten Aufgabenbeschreibungen:

Bei EKKO-Meister AG in Grenchen (seit November 2024 aktiv) waren die Aufgaben: "Optimierung der finanziellen Führungsinstrumente Managementreport, Budgetprozess und Mehrjahresplanung", "Optimierung des Cash-Flows und der Liquiditätsplanung", "Erledigen von Buchhaltungsfragen, Datenpflege und -analyse, Steuerangelegenheiten", "Kommunikation mit Aktionären, Rechnungsprüfern und Investoren", "Anliegen im Bereich der Personalführung". Das umfasst also die komplette Finanzleitung inklusive Stakeholder-Management.

Bei Olo Marzipan O. Lohner AG in Lyssach (seit April 2026) waren die Aufgaben: "CFO ad interim in den Bereichen Buchhaltung, Salärbuchhaltung und Managementreporting", "Analyse der implementierten Finanzprozesse und Unterstützung bei notwendigen Optimierungen".

Bei Hagmann Tec AG in Selzach (Juli 2025 bis Juli 2026) lag der Fokus auf Transformation: "Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung der Finanzprozesse und der damit verbundenen Prozessoptimierung".

Die Website nennt auch ältere Engagements: UBS AG (Zürich/Weehawken NJ, USA), wo Haldimann-Good bei der Einführung eines SAP-Konsolidierungssystems (2002 to 2004) und eines neuen General Ledgers mit Parallel Run (2006 to 2009) tätig war. Und Schweizerische Mobiliar (2014 to 2016) für Wirtschaftlichkeitsprüfungen von Investitionen. Diese älteren Einsätze zeigen Grossunternehmens-Erfahrung.

Das Qualifikationsprofil ist präzise dokumentiert. Haldimann-Good ist Betriebsökonomin FH (Diplom 2001) und Dipl. Treuhandexpertin (Ausbildung abgeschlossen Herbst 2018). Die Website nennt die genaue Kombination: "Betriebsökonomin FH dipl. Treuhandexpertin Ι MAS". Die MAS (Master of Advanced Studies) wird nicht weiter spezifiziert.

Ihre Laufbahn-Beschreibung lautet: "Seit über 20 Jahren arbeite ich in anspruchsvollen Positionen im Banken-, Steuer- und Treuhandbereich. Mein fundiertes Finanz-Know-how eignete ich mir bei regional, national und international tätigen Unternehmen im In- und Ausland an." Die praktische Abfolge war: 2001 FH-Diplom, dann lange Jahre im Banking/Steuer/Treuhand, während der Treuhand-Ausbildung (2017/2018) Einsatz bei der Steuerverwaltung Bern im Bereich Unternehmenssteuern, 2019 to 2024 Treuhandbüro, seit Sommer 2024 selbständig.

Die Spezialisierungen sind dokumentiert: "CFO as a Service und/oder ad interim für die Controlling-, Reporting-, Accounting- und Planungsbedürfnisse Ihres Unternehmens", "Optimierung der Einkommens- und Vermögenssteuer", "Steueroptimierte Unternehmensnachfolgeregelungen", "F&E-Abzug und Patentbox", "Beratung bei teilweiser und vollständiger Steuerbefreiung". Auf der Steuern-KMU-Seite werden Spezialisierungen für Unternehmens-Steueroptimierung aufgezählt: "steueroptimierten Abschlussgestaltung", "steuerlichen Optimierung Ihrer Unternehmensnachfolge", "gesamtheitlichen Steuerberatung", "Evaluation von steueroptimierten Umstrukturierungsmöglichkeiten", "Abklärungen mit der Steuerverwaltung (Ruling)", "Fragen zum F&E-Abzug und zur Patentbox". Das zeigt Tiefe in Spezialthemen.

Was die Website offenlässt

Haldimann Treuhand publiziert keine Stundensätze, Tagessätze oder Pauschalgebühren, weder für CFO-Mandate noch für Steuer- oder Buchhaltungsarbeit. Die Website nennt keinen Mindesteinsatz, keine typische Dauer für Interim-Mandate und keine Einstiegskosten. Das bedeutet, dass jedes Mandat individuell kalkuliert und verhandelt wird. Interessenten müssen ein Erstgespräch führen, um Preisvorstellungen zu klären.

Es wird nicht erklärt, wie lange eine typische "CFO as a Service"-Phase läuft, wie schnell ein Interim-Einsatz operativ werden kann oder welche Einarbeitungszeit üblich ist. Details zum Prozess des Aufbaus einer internen CFO-Nachfolge fehlen auch, wie wird diese übergeben, wie lange dauert sie typischerweise?

Ein dritter Punkt: Die Website beschreibt Leistungen, nennt aber nicht die eingesetzten Systeme oder Software-Partner. Wird SAP verwendet, ein mittelständisches ERP-System, Excel-basierte Lösungen oder ein anderes Finanzplanungstool? Auch die Methoden (etwa welche KPI-Systeme, Budgetierungsprozesse oder Reporting-Standards) werden nicht konkretisiert. Das ist für die Bewertung der Kompatibilität mit bestehenden Systemen eines Klienten wichtig.

Für wen Haldimann passt und für wen nicht

Haldimann Treuhand AG ist gut geeignet für KMU im Raum Bern und Mittelland (Burgdorf ist zentral für Bern und Solothurn), die einen erfahrenen CFO oder Finanzleiter benötigen, aber keine Vollzeitstelle rechtfertigen oder keine Zeit haben, eine zu besetzen. Die Kombination aus Finanzfachwissen, Personalführungserfahrung, Steueroptimierungskompetenz und praktischer Buchhaltungserfahrung macht sie für Transformationsprojekte geeignet (Digitalisierung, Restrukturierung, M&A-Vorbereitung). Die Erfahrung mit Automatisierung und Digitalisierung ist ein Pluspunkt für KMU, die ihre Finanzprozesse modernisieren wollen.

Weniger ideal ist Haldimann für sehr grosse Konzerne mit komplexer Konzernrechnung oder für Firmen mit hochspezialisierten Anforderungen (etwa Finanzinstitute, Versicherungen oder stark regulierte Branchen). Auch geographisch ist die Präsenz auf den Raum Bern und Mittelland begrenzt, Klienten in Zürich, Basel oder der Westschweiz könnten eine näher gelegene Alternative bevorzugen, obwohl remote-Zusammenarbeit heute Standard ist. Die Startup-Phase der Firma (2024 gegründet) ist ein Faktor: langjähriger Bestand und Stabilität sind bei einem CFO-Mandat ein Vertrauensfaktor, aber die persönliche Laufbahn Haldimann-Goods (20+ Jahre) bietet hier Sicherheit trotzdem.